為貫徹落實中央及市委人才工作會議精神，深入實施“海河英才”行動計劃，優化博士后培養平臺布局，進一步發揮博士后人才對我市高質量發展的支撐作用，根據《天津市人民政府辦公廳關于改革完善我市博士后制度的實施意見》（津政辦發〔2017〕26號）要求，經單位申報、主管部門推薦、專家評審、結果公示，決定新設立10家天津市博士后創新實踐基地，我司成功入選。

博士后創新實踐基地的建立，開辟了以區域經濟發展聚集高層次人才和培養高層次人才的新途徑，是貫徹落實科學發展觀，實施人才強市戰略，促進區域經濟發展，創新博士后工作的重要舉措。此項工作的開展，將改變企業只有申報博士后科研工作站才能招收博士后的單一形式，在博士后與企業之間構建了一條綠色通道，使高層次人才以企業研發項目為載體，實現了人才與項目的對接，推動了我市高層次人才培養和區域經濟發展的有機結合，將博士后制度延伸到區域經濟發展的主戰場，使人才發展成為區域經濟發展的助推器。

普蘭的成功入選標志著我司在研發和創新領域的實力得到了深度認可，同時在高層次人才培養和研發平臺等方面的建設仍任重而道遠。今后我司將繼續堅持人才引進政策、優化人才培養機制，以需求為導向、以項目為載體積極開展產學研合作，努力實現科技創新水平再創新高、切實提高“筑巢引鳳”能力，為區域創新發展和產業升級貢獻自己的力量。為貫徹落實中央及市委人才工作會議精神，深入實施“海河英才”行動計劃，優化博士后培養平臺布局，進一步發揮博士后人才對我市高質量發展的支撐作用，經單位申報、主管部門推薦、專家評審，新設立10家天津市博士后創新實踐基地，我司成功入選。